2018，個人技能標簽化助你打贏求職之戰

2018年初，人社部在開年新聞發言會上直擊就業難題，指出今年應屆畢業生將達820萬人，創歷史新高。畢業季來臨，職場競爭風起云涌。面對年年攀升的就業壓力，如何在最難就業季中脫穎而出，成為職場的“寵兒”，成為萬千求職人的一大難題。

一邊是萬里挑一的嚴峻的求職競爭，另一邊卻是一些行業的人才供不應求。近日，某知名招聘平臺發布的《2018求職旺季人才趨勢報告》數據顯示：互聯網及周邊行業仍然是今年招聘最為緊缺的行業，其中，互聯網游戲制作的人才稀缺程度很高，而相關技術研發人才的平均月薪更是達到上萬元。天壤之別的待遇讓無數畢業生心生羨慕，好在他們的求職之路并沒有想象的那么遙遠。

對就業難說no，應屆生完美逆襲畢業季

畢業于河北科技大學，學習工業設計的李璐君本是一名理工“乖乖女”，大學畢業后卻“離經叛道”不走尋常路。從理工背景轉行投入時下最熱的游戲動漫行業，她的選擇為自己的職業之路開啟了另一扇光明之窗。從“門外漢”開始，璐君選擇了一家“老牌”的職業教育機構——匯眾教育學習游戲模型。畢業之后，璐君順利入職網易游戲并進入火爆大江南北的手游《陰陽師》項目組，從事游戲角色模型制作工作，月薪10000+。

璐君告訴記者，她是泱泱畢業大軍中的“幸運兒”，通過職業培訓，她學到了企業所需的工作技能和方法，學習期間的大量項目實訓更使得她將所學技能融會貫通、變為個人的專屬技能，工作上手很快。功夫不負有心人，通過堅持不懈的努力，璐君突破自我、實現逆襲。而身處水深火熱、找工作四處碰壁的畢業生們，煩悶之際定會感嘆，畢業就進名企、月薪過萬，為什么對這種好事只能望而興嘆、卻始終可遇而不可求呢？這是因為，大部分人少了一份對夢想的“篤定”，少了改變人生的勇氣，少了對當下人才市場的深入認知。

報道顯示，近幾年來國內人才市場呈現畢業大軍就業難、熱門企業難找滿意人才的“怪圈”。究其原因主要是在大而泛的高等教育體制下，眾多畢業生所學知識與企業“脫軌”，他們身上缺乏企業所需的、細分領域的專業技能。就拿當下熱門的游戲行業來說，極度緊缺游戲開發、策劃、設計類人才，但是大多中國的大學并無此類專業，這就造成了畢業人才過剩、企業難招對口學生的現狀。而面對毫無專業經驗的應屆畢業生，企業需要花費大量的精力、人力去培養新人，與其如此，何必舍近求遠，還不如招聘有經驗、上手快的技能型人才來得快。這也是為什么像璐君這樣的畢業生能快速脫穎而出的根本原因所在。

職場個人技能標簽化，“霸道總裁”變形記

事實證明，沒有競爭力就找不到好工作，不管是就業無門的應屆畢業生，還是職場“低”薪、升職無望的“剩斗士”、都是如此。如果想要把自己的職業危機變成人生機遇，那么有一定工作經驗的成熟的求職者們就需要上演一出漂亮的“變形記”了。

職場老手余躍峰在職場摸爬滾打中可謂是“嘗遍世間苦難”，屢次的經商失敗讓人感覺歲月對他毫不留情。在人生最低谷時期，余躍峰沒有自暴自棄，他選擇了為自己再充電。以商人的敏銳視覺，余躍峰看到了游戲動漫行業的較大前景，于是從行業“小白”開始，余躍峰零基礎學習動漫，從行業菜鳥到技術大咖，再到年輕有為的“霸道總裁”， 他只用了五年的時間、完成了人生角色的迅速升級?，F如今，余躍峰已經創辦了三家企業，而他的商業版圖還在不斷擴展，旗下運營的三大主營模塊，六大分支在不斷蔓延。

在談到自己現在的成就時，余躍峰告訴記者：“千里馬常有，而伯樂不常有，是匯眾教育這個“伯樂”，帶我進入了一個全新的領域，并且有所成就，提前實現了自己的夢想”。

不管是李璐君還是余躍峰，他們身上的游戲動漫專業技能“標簽”為他們增添了求職的砝碼，讓他們在求職路上打贏了求職之戰。參加匯眾教育職業培訓的經歷，無疑是他們求職成功的重要一步。匯眾教育十四年來專注于就業教育，依據實際工作內容研發獨家培訓教材，享譽業界的自主知識產權課程體系，正是根據當下企業熱招崗位打造，學習的知識直指企業所需，專注培訓個人職業技能，通過品質課程力促每個人的職業技能標簽化。

職場迎來轉機，職業培訓助你一臂之力

職場從不缺乏贏家。不甘平庸、從流水線工人走向模型大咖的吳山虎，高中畢業在匯眾逆襲成為技術總監的張若揚，從工商管理“門外漢”轉行為《熊出沒》動畫大師的劉晨希，從裝修工人升級為影視后期大師的楊大江，從菜鳥快速到霸道總裁的宋時雨，以及遇到伯樂年薪120萬的80后游戲策劃總監陳彤明……我們發現，此類有為青年身上都貼有明顯的技能標簽：游戲開發、建模大師、動畫制作、數字影視、游戲策劃運營，而這些職業標簽也恰恰與當下人才市場最緊缺、最熱門的高薪職位相匹配。如何快速為自己貼上這樣熱門的個人職業標簽呢？求助于專業的職業培訓機構不失為一條捷徑。

在人才過剩、企業難招聘對口人才的市場環境下，像匯眾教育這樣的職業培訓機構恰到好處地搭建了企業與人才之間的橋梁，為企業培養急需人才，并把企業要求的工作規范和技能標準快速地教授給學員，給學員貼上“一專多能“的技能型人才標簽。這既是企業所需，更是應屆畢業生及職場待提升人員進軍高薪領域的必經之路。面對2018年最難就業季，要想打贏求職之戰，不妨借匯眾教育之力，多往自己身上貼幾個個人技能標簽吧！